现实生活中，工厂工资很多企业都存在拖欠员工工资的拖欠情况，有些工厂因为资金周转出现问题，工厂工资也会有拖欠员工工资的拖欠情况发生，那么工厂拖欠工资怎么办？工厂工资下面律师在线小编为大家详细介绍一下相关知识，欢迎阅读。拖欠
现实生活中，工厂工资很多企业都存在拖欠员工工资的拖欠情况，有些工厂因为资金周转出现问题，工厂工资也会有拖欠员工工资的拖欠情况发生，那么工厂拖欠工资怎么办？工厂工资下面律师在线小编为大家详细介绍一下相关知识，欢迎阅读。拖欠
一、工厂工资工厂拖欠工资怎么办
1、拖欠拖欠工资的工厂工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
2、解决方法：
（1）到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
（2）也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
（4）根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资。
二、老板拖欠工资告劳动局有用么
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
三、拖欠工资法人要承担什么后果
1、法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。
2、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。
3、企业拖欠工资数额较大的将被公布。《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自2017年1月1日起实施。七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布。
以上就是律师在线小编为大家介绍的关于工厂拖欠工资怎么办全部内容。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询律师在线，我们会有专业的律师为您提供帮助。
